Vedi tu, quando hai fatto l'iscrizione, tipologia di inclusione ecc.
Nucleo fiscalmente a carico
Ai sensi dell’art. 12 del TUIR sono considerati familiari fiscalmente a carico i membri della famiglia che possiedono un redito complessivo uguale o inferiore a € 2.840,51, al lordo degli oneri deducibili.Sono considerati quindi a carico anche se non conviventi con il contribuente o residenti all’estero:
• il coniuge non legalmente ed effettivamente separato
• i figli fino al compimento del 26° anno di età
• i figli senza alcun limite di età che si trovino per grave infermità nell’assoluta e e permanente impossibilità a svolgere un’attività lavorativi (compresi i figli adottivi, affidati o affiliati)
a.1) Inclusione nel Piano Sanitario di Base dei familiari fiscalmente a carico
I familiari fiscalmente a carico identificati nella definizione di “nucleo familiare fiscalmente a carico” possono essere inclusi gratuitamente dal Lavoratore dipendente nel proprio Piano Sanitario, con massimali delle garanzie condivisi. Per le modalità di adesione si rinvia al regolamento del Fondo.Per i figli fiscalmente a carico aderenti al Piano Sanitario Figli, sarà in ogni caso operante il Piano Sanitario BASE con condivisione di massimali e garanzie con il Titolare , limitatamente però alle prestazioni non previste dal Piano Sanitario Figli.
a.2) Estensione del Piano Sanitario di Base per i familiari
È data inoltre facoltà al dipendente, su base individuale e volontaria, di estendere con massimale autonomo la copertura al coniuge oconvivente o alla persona unita civilmente ai sensi della L 20 maggio 2016 n. 76 ss.mm. ii. e/o di attivare il Piano Sanitario in favore dei suddetti familiari sia fiscalmente a carico che non a carico, a fronte – in entrambi i casi – del pagamento del relativo contributo che sarà a totale carico del lavoratore dipendente. L’estensione e l’attivazione dei Piani Sanitari in favore dei familiari potrà in ogni caso avvenire esclusivamente con riferimento alla medesima tipologia di Piano Sanitario prescelto dal Titolare
2.2 Inclusione di Familiari
2.2.1 familiari fiscalmente a carico di dipendenti già assicurati
La copertura estesa gratuitamente ai familiari fiscalmente a carico dei dipendenti già assicurati, come identificati nella definizione di “nucleo familiare fiscalmente a carico”, decorre dal 01/01/2017. L’adesione del nucleo familiare che si intende assicurare gratuitamente potrà avvenire da parte del Titolare direttamente attraverso la piattaforma web resa disponibile dal Fondo mètaSalute sul sito
www.fondometasalute.it. La decorrenza delle prestazioni non subirà alcuna carenza.
2.2.2 familiari di dipendenti ad adesione volontaria
Per i familiari di cui al punto a.2), aderenti ai Piani Sanitari su base volontaria, la copertura avrà effetto dal primo giorno del trimestre successivo all’adesione (primo giorno dei mesi di aprile, luglio, ottobre e gennaio di ciascun anno), mentre la decorrenza delle prestazioni subirà la carenza di 3 mesi.2.2.3 inclusione di familiari fiscalmente a carico in corso d’annoL’inclusione gratuita di familiari nel Piano Sanitario del Titolare in un momento successivo alla decorrenza dello stesso, è sempreconsentita. In caso di matrimonio, unione civile o nuova nascita di familiari fiscalmente a carico, salvo quanto previsto alla garanziaA.5 Neonati – Ricovero per intervento chirurgico, la copertura sanitaria potrà in ogni momento essere attivata nei confronti deinuovi assistiti.Nell’ambito del piano Sanitario del Titolare la modifica (acquisto o perdita) delle condizioni reddituali previste per la sussistenzaa carico di un familiare assicurato avvenuta nel corso di un anno assicurativo non produce effetti sui premi né sulla coperturaassicurativa per il residuo periodo del medesimo anno assicurativo e le variazioni in tal caso saranno consentite dalla nuova annualitàassicurativa.Al ricorrere di tali ipotesi, in ogni caso, sarà fatta salva la carenza già maturata dal piano base precedentemente sottoscritto