Per rispondere alla domanda di Alessandra, ecco alcuni chiarimenti:
i 6 piani aggiuntivi, possono essere attivati solo con accordo sindacale o regolamento aziendale per LA TOTALITA' DEI LAVORATORI O PER GRUPPI OMOGENEI DI LAVORATORI (Es. per reparto, tutti gli impiegati, tutti gli operai, per livello ecc...). Ci può essere la scelta fra 3 distinti piani, uno dei quali può essere il piano Base. L'operazione deve concludersi entro il 31 gennaio di ogni anno. Pertanto il lavoratore aderente non può scegliere autonomamente di aderire ai piani integrativi.
Il pagamento degli eventuali piani integrativi è a carico dell'azienda a meno che l'accordo aziendale non preveda altro.