Inserimento coniuge a carico
Inviato: ven feb 15, 2019 4:10 pm
Buongiorno, mia moglie ha lavorato fino al 31/12/2016 e in seguito ha percepito l’indennità Naspi fino ad Agosto 2018.
Sia nel 2017 che anche nel 2018 ha avuto un reddito superiore a 2840,51 e quindi NON era fiscalmente a carico mio nel 2017 e nel 2018.
Il 2 Gennaio 2019 ho inviato alla mia azienda il modulo delle detrazioni per inserire mia moglie a carico dato che presumibilmente non avrà redditi nel 2019.
Sempre il 2 Gennaio 2019 ho inserito mia moglie in anagrafica familiari del fondo metasalute indicandola a carico mio, però, come detto precedentemente, nel 2018 ha percepito l’indennità Naspi superando i 2840.51 euro di reddito.
Mi aspettavo che mia moglie fosse inserita in copertura a partire dal 1 Febbraio 2019 ma così non è stato. Quindi oggi (15/02/2019) ho chiamato il fondo metasalute al numero verde e mi hanno detto che sono in ritardo con gli inserimenti e che a breve sarebbe stata inserita.
Spiegando meglio la mia situazione, con mia grande sorpresa, mi hanno detto che non avrei potuto inserirla perché l’anno fiscale di riferimento per loro è il 2018. E che quindi devo cancellare mia moglie dall'anagrafica e in più inviare una segnalazione al fondo per impedire che venga inserita in modo definitivo.
Cioè, potrò inserirla nel 2020 sempre se nel 2019 non abbia superato i 2840,51 euro di reddito. E si potrebbe generare il paradosso, supponendo che mia moglie non produca redditi superiori a 2840,51 euro nel 2019 e che invece ne produca nel 2020, che la potrò inserire nel fondo nel 2020 dato che il riferimento è l’anno fiscale 2019. Cioè, se si verificano queste condizioni, si ritroverebbe nel 2020 ad avere un reddito e contemporaneamente usufruire del fondo perché non ha prodotto redditi l'anno precedente (2019).
Qualcuno ha esperienze in merito? Perché a me questa cosa mi fa molto strano.
Non vorrei né perdere la possibilità di inserire nel fondo mia moglie a carico quest'anno (supponendo che l'operatore del call center si sia sbagliato) né tanto meno rischiare sanzioni inserendola nel fondo a carico l'anno prossimo rischiando di generare il paradosso che spiegavo precedentemente nel caso dovesse trovare lavoro nel 2020.
Grazie
Sia nel 2017 che anche nel 2018 ha avuto un reddito superiore a 2840,51 e quindi NON era fiscalmente a carico mio nel 2017 e nel 2018.
Il 2 Gennaio 2019 ho inviato alla mia azienda il modulo delle detrazioni per inserire mia moglie a carico dato che presumibilmente non avrà redditi nel 2019.
Sempre il 2 Gennaio 2019 ho inserito mia moglie in anagrafica familiari del fondo metasalute indicandola a carico mio, però, come detto precedentemente, nel 2018 ha percepito l’indennità Naspi superando i 2840.51 euro di reddito.
Mi aspettavo che mia moglie fosse inserita in copertura a partire dal 1 Febbraio 2019 ma così non è stato. Quindi oggi (15/02/2019) ho chiamato il fondo metasalute al numero verde e mi hanno detto che sono in ritardo con gli inserimenti e che a breve sarebbe stata inserita.
Spiegando meglio la mia situazione, con mia grande sorpresa, mi hanno detto che non avrei potuto inserirla perché l’anno fiscale di riferimento per loro è il 2018. E che quindi devo cancellare mia moglie dall'anagrafica e in più inviare una segnalazione al fondo per impedire che venga inserita in modo definitivo.
Cioè, potrò inserirla nel 2020 sempre se nel 2019 non abbia superato i 2840,51 euro di reddito. E si potrebbe generare il paradosso, supponendo che mia moglie non produca redditi superiori a 2840,51 euro nel 2019 e che invece ne produca nel 2020, che la potrò inserire nel fondo nel 2020 dato che il riferimento è l’anno fiscale 2019. Cioè, se si verificano queste condizioni, si ritroverebbe nel 2020 ad avere un reddito e contemporaneamente usufruire del fondo perché non ha prodotto redditi l'anno precedente (2019).
Qualcuno ha esperienze in merito? Perché a me questa cosa mi fa molto strano.
Non vorrei né perdere la possibilità di inserire nel fondo mia moglie a carico quest'anno (supponendo che l'operatore del call center si sia sbagliato) né tanto meno rischiare sanzioni inserendola nel fondo a carico l'anno prossimo rischiando di generare il paradosso che spiegavo precedentemente nel caso dovesse trovare lavoro nel 2020.
Grazie
