Buongiorno, in azienda stiamo procedendo alla scelta tra i vari piani integrativi ma non sono riuscita a capire se la differenza tra il piano base e il piano F la devo pagare io come dipendente o la paga l'Azienda, qualcuno sa darmi una risposta?
Grazie in anticipo.
Chi paga?
Re: Chi paga?
Ciao Alessandra.
E' tutto spiegato nel regolamento 2018, allegato 1 Articolo 2
http://www.fondometasalute.it/cms/resou ... ato(1).pdf
In pratica no, non puoi fare autonomamente l'"upgrade" del tuo piano pagando la differenza di tasca tua, solo la tua ditta può farlo, collettivamente per tutta una categoria di lavoratori (max 3 categorie per ogni azienda).
Però puoi ottenere un parziale "upgrade" destinando i tuoi flexible benefits al fondo.
E' tutto spiegato nel regolamento 2018, allegato 1 Articolo 2
http://www.fondometasalute.it/cms/resou ... ato(1).pdf
In pratica no, non puoi fare autonomamente l'"upgrade" del tuo piano pagando la differenza di tasca tua, solo la tua ditta può farlo, collettivamente per tutta una categoria di lavoratori (max 3 categorie per ogni azienda).
Però puoi ottenere un parziale "upgrade" destinando i tuoi flexible benefits al fondo.